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    公司新聞

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    公司組織開展后備人才選拔活動

    為加強人才梯隊建設,做好優秀人才的選拔、任用和儲備工作,公司以集團用人觀為指導,堅持公平、公正、五湖四海、任人唯賢的選拔原則,組織開展了后備人才選拔活動。

    2020年12月9日,公司下發了《2020年度后備人才選拔實施意見》,意見下發后,公司各部門高度重視、認真組織、積極發動。后備人才選拔活動按照“四推一辯”的模式,共分為績效考核及推薦、選拔考試、現場答辯等環節。公司成立了以領導班子帶隊的考核選拔小組,深入各部門及施工一線,對全體員工進行績效考核,通過領導班子推薦、部門負責人推薦、群眾推薦、毛遂自薦等方式,最終有61人進入到選拔考試環節。

    1月10日,公司組織了選拔筆試,依據考試成績并參考了日常工作表現和績效考核成績,最終有41人進入答辯環節。1月30日,公司在威特·天元廣場四樓第六會議室組織了現場答辯。公司班子成員及機關部室負責人共17人擔任評委,答辯人按照陳述演講、選取必答題、評委提問等環節依次進行。

    此次活動的開展,有利于公司發現人才、留住人才、選拔人才,使優秀的人才得以脫穎而出,讓想干事、能干事的人有了展示的舞臺,為公司規?;l展儲備更多優秀人才,同時也為實現公司集團化高質量發展起到積極的助推作用。

    友情鏈接: 天元集團 | 中華人民共和國住房和城鄉建設部 | 中國建筑裝飾行業協會 | 山東省住房和城鄉建設廳 | 臨沂市人民政府 | 臨沂市住房和城鄉建設局 |


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